VALENTINA VERALDI
Fondatrice di Be More supporta clienti multinazionali, piccole medio imprese e start up nella progettazione, lancio ed accelerazione di progetti di Talent Management, Organization & Governance ed Education.
Crede nella forza del coaching come mezzo di trasformazione delle organizzazioni per questo accompagna professional ed executive in percorsi di leadership development.
Millennials, divenuta maggiorenne negli anni 2000 quando le nuove tecnologie digitali stavano per emergere, si definisce in linea con la sua generazione caratterizzata dalla tendenza all’ottimismo verso il futuro, all’ambizione, alla tolleranza, all’intraprendenza, alla competitività ma anche legata alle origini, riconosce l’importanza dell’approccio tradizionale ma anche l’esigenza di adattarsi ad un mondo sempre piu’ tecnologico, nella vita come nell’approccio al lavoro.
Conosce ed ha osservato i processi HR aziendali da fuori e da dentro perché ha sviluppato la sua quindicennale esperienza professionale prima nell’ambito della consulenza strategica lavorando su progetti executive, tailor-made per clienti operanti in tutti settori merceologici, poi da HR Manager di azienda quotata nel lancio, integrazione e costruzione di funzioni di Talent Management.